حداقل دستمزد و روش هاي تعيين آن
در اين مقاله سعي شده به طور خلاصه موضوع حداقل دستمزد از جنبه هاي مختلف مورد بررسي قرار گيرد. ابتدا تعريف مختلف حداقل دستمزد روزانه و سپس به هدف از تعيين آن پرداخته شده است. در ادامه به تاريخچه حداقل دستمزد و مقوله نامه ها و توصيه نامه هاي تصويب شده مربوطه اشاره شده است. در قسمت بعد مقاله ضوابط و معيارهاي تعيين و تعديل و دوره تعديل دستمزد و همچنين تجارب كشورهاي مختلف مورد بررسي قرار گرفته است. در بخش ديگر، آثار مربوطه و سياست هاي مكمل جهت دستيابي به هدف مورد نظر تعيين حداقل دستمزد و كاهش اثر منفي اجتماعي آورده شده است.
در اين مقاله سعي شده به طور خلاصه موضوع حداقل دستمزد از جنبه هاي مختلف مورد بررسي قرار گيرد. ابتدا تعريف مختلف حداقل دستمزد روزانه و سپس به هدف از تعيين آن پرداخته شده است. در ادامه به تاريخچه حداقل دستمزد و مقوله نامه ها و توصيه نامه هاي تصويب شده مربوطه اشاره شده است. در قسمت بعد مقاله ضوابط و معيارهاي تعيين و تعديل و دوره تعديل دستمزد و همچنين تجارب كشورهاي مختلف مورد بررسي قرار گرفته است. در بخش ديگر، آثار مربوطه و سياست هاي مكمل جهت دستيابي به هدف مورد نظر تعيين حداقل دستمزد و كاهش اثر منفي اجتماعي آورده شده است.
فایل دانلودی حاوی فایل ورد است
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 40٬000 تومانپاورپوینت بررسی ابعاد اقتصادی طرح هدفمندی یارانه ها در حوزه انرژی با استفاده پویایی های سیستم
-
قیمت: 59٬000 تومانپاورپوینت اقتصاد ايران و فرصت هاي سرمايه گذاري پسا تحريم
-
قیمت: 89٬000 تومانپاورپوینت جلسه بررسی روند تراز تجاری ایران و سوریه
-
قیمت: 59٬000 تومانمالیات برارزش افزوده چیست ؟
-
قیمت: 40٬000 تومانماليات بر درامد اجاره چیست ؟
-
قیمت: 40٬000 تومانخط مشی در سطح ملی
-
قیمت: 59٬000 تومانخصوصي سازي و كاستي هاي سيستم مالي
-
قیمت: 79٬000 تومانخصوصي سازي چیست ؟
-
قیمت: 79٬000 تومانخصوصی سازی به چه معنا می باشد ؟
-
قیمت: 59٬000 تومانخدمات اجتماعی چیست ؟
