حقوق و دستمزد در اموزش و پرورش

مقدمه
از دورانهاي خيلي دور از وقتي زندگي شهرنشيني پا به عرصه جهان گذاشت ، كار و كارگر نيز بوجود آمدند . اول در روستاها ارباب و غلامان به وجود آمدند كه در ازاي گرفتن مكان براي خواب و غذا روزانه كارهاي خانه اربابي را انجام مي داد و يا مثلاً ارباب و رعيت كه رعيت روي زمين اربابي كار مي كرد و ارباب از كل محصول برداشتي درصدي را بابت مزد به رعيت مي داد.
كم كم اين رابطه و رعيتي كامل تر شد و باپيشرفت تكنولوژي و بوجود آمدن كارخانه هاي صنعتي رعيبتها نقش كارگران را بازي كردند و به جاي كار بر روي زمينهاي كشاورزي بر روي دستگاه توليدي به كار مشغول شدن اربابان نيز به كارفرما ( مدير ) تبديل شدند و به كارگران نيز مزد داده مي شد . كم كم با وسعت كارخانه ها و افزايش سطح علمي كارگران از يك سو اداره كارخانه ها به تنهايي نمي توانست انجام بگيرد . براي همين كارگران با افزايش دانش به كمك كارفرما شتافتند . كه آنان كارمند ( كاركنان ) گفته شد. كه حقوق و دستمزد از آنجا ناشي مي شود.
فایل دانلودی حاوی فایل ورد است

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود فایل های تخصصی | پاورپوینت| تحقیق| مقاله| نمونه سوال| فرمول| پیشینه دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک