پاورپوینت کامل با موضوع جزوه آموزشی (آشناسازی آزمونگران بازار کاربا روشهای اخذ آزمونهای عملی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 65 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بسمه تعالی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور معاونت پژوهش وبرنامه ریزی جزوه آموزشی (آشناسازی) آزمونگران(بازارکار) باروشهای اخذآزمونهای عملی گردآوری وتنظیم: ابوالقاسم رافع کارشناس ارشدسنجش واندازه گیری دفترارزشیابی مهارت تیر ماه ١٣٨٨ فهرست عناوین مقدمه آشنایی با واژه های موردنیازشغل آزمونگر عناوین توانایی های استانداردشغل آزمونگر اجرای آزمون های عملی پروژه محور اجرای آزمون های عملی کتبی-عملی اجرای آزمون های عملی نمونه کار اجرای آزمون های عملی مبتنی برحل مساله(شناسایی) اجرای آزمون های عملی آزمایشگاهی اجرای آزمون های عملی عملیات میدانی ارزشیابی آزمون های عملی مقدمه جزوه آموزش آزمونگران عملی : براساس مفاداستاندارد مهارت شغل « آزمونگر» با کد 28/39-1که شروع اعتبارآن از1/4/1388میباشد.در راستای سیاست سازمان مبنی بر اخذ آزمون های عملیتوسط متخصصان صنعت ، صنف و بطور آلی بازارکار برای آشناسازی آنان با روش های آزمون عملی تهیه گردیده است . هدف اصلی این جزوه ایجادبینش ،نگرش ،افزایش مهارت و آزمونگراندراخذآزمون های عملی می باشد . این جزوه جهت آموزش هفت توانایی مندرج دراستانداردمذکورتهیه شده است. هریک از مدرسین محتر م از 4٠ ساعت آموزش (نظری و عملی )پیش بینیشده براساس طرح درسی که وجود دارد ٨ ساعت ر ا به صورت نظر ی تدریس خواهند نمود و ٣٢ ساعت ازآموزش رابه صورت کارگاه آموزشی وعملی مدیریت خواهند نمود. به منظور وحدت رویه در تدریس این جزوه، توصیه می گردد کلیه مدرسین محترم دقیقاً موارد مطروحه درطرح درس را رعایت نمایند. مقدمه روش اجرای آموزش دوره به صورت کارگاه آموزشی می باشد. اعضاء کلاس به چند گروه تقسیم می گردند و هر گروه مسئول انجام یک توانایی(اجرای آزمون های عملی به یکی ازروش های ذکرشده)می باشد. برای اجرای هریک ازاین روش هابااستفاده ازمحتوای جزوه،شرکت کنندگان می بایست برای کسب یادگیری درحدتسلط، یک پروژه طراحی کنند وبه عنوان کارعملی حین برگزاری دوره، هریک از روش های اجرای آزمون های عملی را با طرح مثالهای کاربردی در حرفه خویش در کلاس ارایه دهند.