لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 113 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم تفکر سیستمی در مدیریت (با تاکید بر سبک های تفکر) سیستم ها در مدیریت در منظر سیستمی، بین نظام و سازمان یا تشکیلات باید تفاوت قائل شد. نظام، یکی از مشخصات سیستم هاست که همراه با سایر صفات مبین شخصیت یک سیستم می باشد. از طرف دیگر، سازمان یا تشکیلات که مشخصات آن در زیر بیان خواهد شد، خود سیستمی است که نظام از جمله خصوصیات آن است. سازمان یا تشکیلات عبارت از یک سیستم آرمان مند مرکب از حداقل دو عنصر آرمان مند می باشد که نسبت به تقسیمات عملکردی سیستم دارای آرمانی مشترک هستند. عناصر چنین سیستمی، که به طور کلی از لحاظ عملکردی متمایزند، از طریق مشاهدات و یا ارتباطات به رفتار یکدیگر پاسخ می گویند و حداقل یکی از این اجزاء دارای نقش کنترل کننده در سیستم می باشد. از تعریف بالا درباره تشکیلات چنین بر می آید که یک سازمان دارای چهار مشخصه زیر است:
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 113 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم تفکر سیستمی در مدیریت (با تاکید بر سبک های تفکر) سیستم ها در مدیریت در منظر سیستمی، بین نظام و سازمان یا تشکیلات باید تفاوت قائل شد. نظام، یکی از مشخصات سیستم هاست که همراه با سایر صفات مبین شخصیت یک سیستم می باشد. از طرف دیگر، سازمان یا تشکیلات که مشخصات آن در زیر بیان خواهد شد، خود سیستمی است که نظام از جمله خصوصیات آن است. سازمان یا تشکیلات عبارت از یک سیستم آرمان مند مرکب از حداقل دو عنصر آرمان مند می باشد که نسبت به تقسیمات عملکردی سیستم دارای آرمانی مشترک هستند. عناصر چنین سیستمی، که به طور کلی از لحاظ عملکردی متمایزند، از طریق مشاهدات و یا ارتباطات به رفتار یکدیگر پاسخ می گویند و حداقل یکی از این اجزاء دارای نقش کنترل کننده در سیستم می باشد. از تعریف بالا درباره تشکیلات چنین بر می آید که یک سازمان دارای چهار مشخصه زیر است:
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد