صفحه محصول - پاورپوینت با عنوان رفتار سازمانی(رویکردهای نوین)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا رفتار سازمانی(رویکردهای نوین) منابع 1-مدیریت رفتار سازمانی: رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی 2 جلدی یا 3جلدی 2- مدیریت رفتار سازمانی : دکتر مشبکی 3- رفتار سازمانی : گریفین : ترجمه الوانی و معمارزاده 4- رفتار وروابط انسانی در سازمانهای آموزشی: نیاز آذری 5- روابط انسانی در آموزشگاه: میر کمالی موضوع جلسات 1- کلیات رفتار 2- مبانی رفتار فردی 3- ادراک و شخصیت 4-ارزشها و نگرشها و رضایت شغلی 5- گروه و پویایی گروه 6- تعارض 7- مدیریت تصویر پردازی 8- رفتار سیاسی ادامه موضوعات 9-تئوریهای نیاز: آلدرفر -مک کلاند (مازلو- هرزبرگ) 10-تئوریهای وسیله ای و انگیزش کارفتئوری جذابیت- پورتر ولاولر 11- تئوریهایمقایسه ای (تئوری برابری و نظریه اسنادی) 12-تئوریهای خود تنظیمی 13- نظریه رهبری مسیر هدف و سیکل زندگی 14 نظریه خادمیت و عاملیت 15- نظریه مشروط رهبری و شبکه رهبری 16- سایر نظریه های رهبری و جمعبندی تعریف رفتار روشی که فرد عمل می کند، شیوه و سلوک برخوردو واکنشی که تحت شرایط مختلف از خود نشان می دهد(فرهنگ آکسفورد) در هر رفتاری باید به دو عامل اساسی توجه کرد: 1-محرک:عبارت است از عامل محیطی که روی موجود زنده اثر می گذارد 2-پاسخ:را می توان تغییراتی که محرک در موجود بوجود می آورد تعریف نمود در واقع رفتار نتیجه تصمیم،و تصمیم نیز مبتنی بر آگاهی و گرایش است