صفحه محصول - پاورپوینت با عنوان قوانین و مقررات اداری و استخدامی(1)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 54 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

عنوان: دوره قوانین و مقررات اداری و استخدامی(1) هدف دوره: فراگیران در پایان دوره با مفاهیم پایه کارگزینی، استخدام و آیین نامه ها و مقررات مربوط به آن، انواع مرخصی ها و همچنین با قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران آشنا می شوند. محتوی دوره: تعاریف و مفاهیم کارگزینی(استخدام، انتصاب، ماموریت، انتقال، ابلاغ و ... آشنایی با انواع استخدام و مقررات مرتبط با آن آیین نامه امتحانات و مسابقات استخدامی مقررات استخدام شرکتهای دولتی آیین نامه استخدام پیمانی و دستورالعملهای اجرایی آن انواع مرخصی و آیین نامه های مرتبط با آن شرایط احراز، انتصاب، ضوابط انتقال ایثارگران(قوانین، بخشنامه ها و آیین نامه اجرایی ) نخستین قانون استخدام کشوری نخستین قانون استخدام کشوری مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصویب رسید. یکی از فصل های مهم این قانون فصل دوم آن بود که مراتب خدمت و ارتقای رتبه را مشخص می کرد. ماده 15 این فصل مراتب کارکنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مرتبه(حداقل، حد وسط و حداکثر) تقسیم می کرد. به موجب ماده 20 همین فصل کارکنان دولت باید در یکی از مراتب فوق قرار می گرفتند. نخستین قانون استخدام کشوری یکی دیگر از اصول پیش بینی شده در قانون 1301 توجه به ایجاد ارتباط بین رتبه ها با هزینه زندگی کارکنان بود. یعنی حقوق پایه یک به موجب قانون بودجه 32 تومان برابر با قیمت سه سکه طلا در ان زمان تعیین شده بود که با حداقل زندگی آن روز تناسب داشت.