پاورپوینت آماده با عنوان سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 36 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

سازمان یادگیرنده مدیریت دانش و بسم الله الرحمن الرحیم تعریف سازمان یاد گیرنده : - دانش وتخصص کارکنان خود را به روز می کند - دوره های آموزشی بر گزار کند - با مراکز آموزش عالی ودانشگاهها ارتباط دارد در نتیجه سبب ارتقاء دانش کارکنان خود برای بررسی وحل مسائل پیش آمده در روند کاری می شود نتیجه اینکه : بین یادگیری سازمانی وسازمان یادگیرنده تفاوت فرآیندی وساختاری وجود دارد تبدیل یک سازمان سنتی به سازمان یادگیرنده با تقویت سه محور اصلی امکان پذیر است : - آموزش مجازی - خود فراگیری - مدیریت دانش آموزش مجازی اهداف آموزشهای نوین : اهداف سازمانی « آموزش مداوم « هزینه کمتر « بهبود عملکرد « تغییرات مستمر فنآوری « سه عامل اساسی در آموزشهای نوین : - طراحی- فنآوری- ابزار انتقال اطلاعات خود فراگیری : از مباحث عمده در خود فراگیری ایجاد اعتماد به نفس انگیزشی وتوانمندی افراد است. متغیرهای موثربریادگیری سازمانی: ساختار محیط تکنولوژی فرهنگ رهبری