صفحه محصول - پاورپوینت با عنوان نظام جدید آموزش کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 44 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا نظام جدید آموزش کارکنان ( شهرداری و سازمانهای وابسته ) نظام آموزش شهرداری و سازمانهای وابسته ا- اهداف 2- ساختار 3- دوره های آموزشی 4- گواهینامه های آموزشی 5- ساز و کار اخذ گواهینامه 6- سازو کار انگیزشی 7- شناسنامه آموزشی 8- ساختار اجرایی 1- دوره های نوآموزی 2- دوره های بازآموزی 3- دوره های آماده سازی 1- دوره های آموزشی توجیهی 2- دوره های شغلی 3- دوره های عمومی 4- دوره های آموزشی بهبود مدیریت 1- گواهینامه نوع اول 2- گواهینامه نوع دوم 1- گواهینامه مهارتی 2- گواهینامه تخصصی 3- گواهینامه تخصصی - پژوهشی دوره های مشترک اداری دوره های شغلی اختصاصی دوره های فرهنگی و اجتماعی دوره های توانمندی های عمومی 1- دوره آموزش توجیهی 2- دوره های شغلی 3- دوره های عمومی 4- دوره های آموزشی بهبود مدیریت دوره های مشترک اداری دوره های شغلی اختصاصی الف) اهداف 1- افزایش کارائی و اثر بخشی در ارائه خدمات اداری و بهبود میزان پاسخگوئی به مردم 2- ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی بخش اداری شهرداری از طریق افزایش سطح دانش و مهارت کارکنان آن 3- توسعه آگاهی های عمومی کارکنان شهرداری به منظور افزایش کیفیت ارائه خدمات 4- توانمند سازی مدیران در زمینه های بهبود وظایف مدیریتی 5- آماده سازی کارکنان شهرداری برای ارتقاء به رده های شغلی بالاتر 6- رشد فضائل اخلاقی ، فرهنگ سازمانی و بهبود روابط انسانی کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته آن 7- ایجاد ارتباط شفاف و مشخص بین نظام آموزش کارکنان با سایر نظام های استخدامی ب ) ساختار انواع دوره های آموزشی ، ویژگی های آنها و چگونگی برقراری ارتباط بین آنها ، ساختار آموزش های نظام آموزش کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته را تشکیل می دهد . ساختار دوره های آموزشی کارکنان شهرداری با در نظر گرفتن مقطع و ماهیت دوره ها ، به سه دسته تحت عناوین زیر تقسیم می گردد : 1- دوره های نوآموزی 2- دوره های باز آموزی 3- دوره های آماده سازی