دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 20 صفحه
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 20 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا نقش سیستم های نوین اطلاعاتی در سازمان
پردازش اطلاعات در سازمان همه جنبه های کارکرد سازمانی به پردازش اطلاعات بستگی دارد.
بطور کلی سازمان یک سیستم اطلاعاتی و تصمیم گیری می باشد. اطلاعات و سطوح مدیریت همانگونه که پول نوین در کمتر از یک سده به همه گوشه و کنار جهان نفوذ کرده و زندگی و خواسته های مردم را دگرگون ساخت ، اینک اطلاعات به همه جا رخنه می کند و به همه جا سر می کشد و تاثیر آن فراگیر است.
بدون سیستم اطلاعات ساختار سازمان همچون مثلثی ست که همه تصمیم گیریها در بالای آن انجام می گیرد.با فن آوری اطلاعات هزینه گردآوری و پخش گسترده اطلاعات کاهش می یابد و نیاز به کارکنان رده عملیاتی کاهش می یابد.در اینصورت ساختار به صورت حرف T وارونه در می آید.با گذشت زمان و جا افتادن و گسترش سیستم اطلاعات ساختار شکل لوزی به خود می گیرد و اطلاعات به صورت مستمر از هر سو گردآوری و پخش می شود.در نهایت ساختار می تواند به صورت شبکه ای باشد.
به دلیلهای فراوانی سازمانهای بزرگ بایستی به اطلاعات گرایی روی آورند.یکی ازین دلیلها کارکنان فرهیخته ست که اینک رو به افزایش هستند و دیگر حاضر به پیروی از روشهای فرماندهی و کنترل سنتی نیستن.دلیل دیگر نیاز به نوآوری نظام یافته و پیشرفتی ست که در گوهر و اصل کارهای هوشمندانه وجود دارد.دلیل سوم آنست که بایستی با فن آوری اطلاعات هماهنگ شوند. مهندسی مجدد مدیران بایستی کاری بیش از اداره امور جاری سازمان انجام دهند.مدیران باید علاوه بر وظایف سنتی در ایجاد فرآورده های جدید و حتی مهندسی دوباره سازمان نیز بکوشند.اینک بخش مهمی از کار مدیریت، نوآوری در سایه دانش ها و اطلاعات تازه است.فن آوری های نوین در زمینه اطلاعات نقش برجسته ای در مهندسی دوباره سازمانها بازی می کنند.
فن آوری اطلاعات راهکارهایی را برای مهندسی مجدد سازمانها وهمچنین تعمیم حافظه از سطح گروه به سطح سازمانها ارایه می کند.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد