خرید ارزان پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 6 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون این پرسشنامه به وسیله والتون(1973) طراحی و توسط قاســــم زاده(1384) ترجمه شده است. شامل 27 سوال و در بر گیرنده هشت مولفه اصلی کیفیت زندگی کاری می باشد که عبارتند از: پرداخت منصفانه و کافی(سوالات 1، 2، 3) ، محیط کار ایمن و بهداشتی(سوالات 4، 5، 6)، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم(سوالات 7، 8، 9)، قانــــون گرایی در سازمان(سوالات10، 11، 12، 13)، وابستگی اجتماعی زندگی کاری(سوالات14، 15، 16)، فضای کلی زندگی(سوالات 17، 18، 19)، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار(سوالات 20، 21، 22، 23) و توسعه قابلیت های انسانی(سوالات 24، 25، 26، 27)می باشد. برای نمره گذاری از طیف لیکرت 1تا 5 استفاده شده است(1- خیلی کم، 2- کم، 3- تاحدی، 4- زیاد، 5- خیلی زیاد). البته نمره گذاری در سوال 17 به صورت معکوس می باشد (5- خیلی کم، 4- کم، 3- تاحدی، 2- زیاد، 1- خیلی زیاد). سنجش روایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری: والتون(1973) روایی محتوا پرسشنامه، برای ابعاد پرداخت منصفانه و کافی برابر66/0، محیط کار ایمن و بهداشتی برابر71/0، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم برابر80/0، قانون گرایی در سازمان برابر71/0، وابستگی اجتماعی زندگی کاری برابر70/0، فضای کلی زندگی برابر75/0، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کاربرابر 69/0، توسعه قابلیت های انسانی برابر74/0 و نمره کل را برابر 80/0گزارش کرد. همچنین قاسم زاده روایی ملاکی را برای ابعاد پرداخت منصفانه و کافی برابر 78/0،محیط کار ایمن و بهداشتی برابر 65/0، تامین فرصت رشدوامنیت مداوم برابر73/0، قانون گرایی در سازمان برابر77/0،وابستگی اجتماعی زندگی کاری برابر 69/0، فضای کلی زندگی برابر71/0، یکپارچگی وانسجام اجتماعی در سازمان کاربرابر74/0 ،توسعه قابلیتهای انسانی برابر80/0 ونمره کل برابر73/0 به دست آورد. سنجش پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری: همچنین، والتون(1973) ضریب پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ، برای ابعاد مذکور به ترتیب پرداخت منصفانه و کافی برابر68/0،محیط کار ایمن و بهداشتی برابر 81/0، تامین فرصت رشدوامنیت مداوم برابر 79/0، قانون گرایی در سازمان برابر 74/0، وابستگی اجتماعی زندگی کاری برابر 69/0، فضای کلی زندگی برابر 72/0، یکپارچگی وانسجام اجتماعی در سازمان کاربرابر 66/0، توسعه قابلیتهای انسانی برابر 74/0 و نمره کل برابر80/0 را به دست آورد. همچنین قاسم زاده ضریب پایایی پرسشنامه به روش تنصیف برای ابعاد فوق به ترتیب پرداخت منصفانه و کافی برابر71/0، محیط کار ایمن و بهداشتی برابر 76/0، تامین فرصت رشدوامنیت مداوم برابر 69/0، قانون گرایی در سازمان برابر 64/0، وابستگی اجتماعی زندگی کاری برابر 79/0، ، فضای کلی زندگی برابر 78/0، یکپارچگی وانسجام اجتماعی در سازمان کاربرابر 81/0، توسعه قابلیتهای انسانی برابر 76/0 ونمره کل برابر 78/0بر آورد کرد. پرسشنامه کیفیت زندگی کاری سوالات خیلی کم کم تا حدی زیاد خیلی زیاد  1 حقوق دریافتی شمادرسازمان تاچه اندازه باانتظارات موردنظرتان مطابقت دارد؟       2 نظام پرداخت حقوق درسازمان تاچه اندازه باپرداخت حقوق درمشاغل دیگرمطابقت دارد؟       3 تاچه اندازه حقوقتان به موقع پرداخت می شود؟       4 تاچه اندازه شرایط فیزیکی کاردرسازمان شمابهداشتی میشود؟       5 تاچه اندازه شرایط فیزیکی محیط شما بی خطراست؟       6 تاچه اندازه ساعات کاری شماعادلانه و مناسب درنظرگرفته شده است؟       7 شغل شماتاچه اندازه امکان رشدظرفیت و توانایی بالقوه رابرایتان فراهم میکند؟       8 تاچه اندازه امکان به کارگیری مهارت های آموخته شده درشغل شمافراهم است؟       9 تاچه اندازه درسازمان شماامنیت شغلی وجوددارد؟       10 تاچه اندازه نحوه رفتارمدیرباکارکنان سازمان منصفانه است؟       11 شمادرسازمان تاچه اندازه میتوانید نظرات خودرابدون ترسوواهمه ازمدیر بیان کنید؟       12 تاچه اندازه ازآرامش نسبی درمحیط کار برخوردارید؟       13 تاچه اندازه درسازمان شماروشهای مدونی برای اقامه شکایت وجوددارد؟       14 به نظرشما سازمان تاچه اندازه دربرابر حفاظت محیط زیست احساس مسئولیت می کند؟       15 به نظرشما تاچه اندازه مدیروکارکنان سازمان برقوانین حاکم برجامعه ارج می نهند؟       16 تاچه اندازه شغلتان به شمااجازه میدهد سایرنقشهای شخصی خودرا ایفاکنید؟       17 تاچه اندازه شغلتان مانع ازانجام مسئولیت های خانوادگی شمامیشود؟       18 شغل شما تا چه اندازه اوقات فراغت مورد نیازتان را برای شما فراهم میکند؟       19 تاچه اندازه شغلتان امکان ادامه تحصیل را برای شمافراهم میکند؟       20 تاچه اندازه درمحل کارتان براساس رعایت سلسله مراتب اداری انجام میشود؟       21 تاچه اندازه کارکنان محیط کاری شما به یکدیگراعتماددارند؟       22 تاچه اندازه زمینه ارتقای شغلی برای شما فراهم است؟       23 درمواقع لزوم تاچه اندازه موردحمایت همکارانتان قرارمیگیرید؟       24 شغل شما تاچه اندازه امکان بکارگیری دامنه وسیعی ازمهارتهارافراهم میکند؟       25 تاچه اندازه کارشمازمینه خودگردانی و خودکنترلی رافراهم میکند؟       26 امکان دسترسی به اطلاعات مربوط به کارتان تاچه میزان برای شماوجوددارد؟       27 تاچه اندازه کارشمازمینه انجام طراحی و برنامه ریزی را برایتان فراهم میکند؟