عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق تاب آوری
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 53
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
منابع کامل
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 53
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
منابع کامل
فهرست مطالب:
مفهوم و تعریف تاب آوری
مراحل عملکرد تاب آوری
انواع تاب آوری
تاب آوری عمومی
تاب آوری حقیقی
تاب آوری تلقیحی
تاب آوری خانوادگی
و...
مراحل عملکرد تاب آوری
انواع تاب آوری
تاب آوری عمومی
تاب آوری حقیقی
تاب آوری تلقیحی
تاب آوری خانوادگی
و...
قسمتی از متن:
مفهوم و تعریف تاب آوری
ریتر(2005) انسان ها به شیوه های متفاوت بر مشکلات فائق می آیند زیرا شرایط زندگی فرایند رشد و شکل گیری شخصیت و بافتی که در آن پرورش مییابند متفاوت است. تفاوت افرادی که با موفقیت به زندگی خود ادامه میدهند و آنانی که نمیتوانند زندگی را با موفقیت سپری کنند در مفهوم تاب آوری نهفته است ( به نقل از کشتکاران، جوکار، ذبیحی دان، ذاکری؛ 1389).
رزیلنس واژه انگلیسی تابآوری است که ریشه در علم فیزیک دارد و به معنی مقاوم و قابل ارتجاع میباشد . به طور کلی مفهوم آن در روانشناسی، توانمندی فرد یا گروه در مقابله با حوادث ناخوشایند، استرس ها و بحران های زندگی(شرایط منفی و سخت و نامطلوب) است. یعنی توانایی برخورد با موقعیت های سخت زندگی و خرد نشدن زیربار مسائل حادث شده در زندگی روزانه می باشد. البته رزیلنس به زبان تخصصی در روانشناسی یعنی بالابردن آستانه تحمل و مقاومت در برابر استرس ها و مشکلات روزانه و بهرهمندی از قابلیت انعطاف پذیری و تقابل و برخورد با بحران ها به جای تسلیم شدن در برابر مشکلات و سرپوش نهادن بر روی آنها می باشد(میرمهدی، 1390).تاب آوری قابلیت فرد در برقراری تعادل زیستی-روانی و معنوی در مقابل شرایط مخاطرهآمیز میباشد(کانر و دیویدسون، 2003).
جویس و همکاران (2010) تاب آوری توانایی افراد یا گروه ها برای پیشبرد و حل مشکل در مواقع سختی است و یا توانایی افراد برای تداوم بهزیستی روانی و فیزیکی در صورت وجود بدبختی و مصایب و توانایی سازگاری افزایشیافته در حین رویداد استرسزا است (به نقل از نوری و حق شناس؛ 1389).
تاب آوری به عنوان فرآیندی پویا تعریف شده است که طی آن وقتی افراد با ناملایمات یا ضربه های روانی مواجه می شوند رفتار سازگارانه مثبت از خود نشان می دهند. تاب آوری یک ساختار دو بعدی است ابتدا در ارتباط با بروز ناملایمات و سپس پیامدهای سازگارانه مثبت در برابر آنها. ناملایمات اشاره به مخاطرات مرتبط با شرایط منفی زندگی از قبیل ناکامی، فقر و بحرانهای زنگی دارد (لوتار ، سیسچتی و بیکر[1] ، 2000). در فرهنگ مریام و بستر [2](2001) به توانایی بهبود پس از شرایط سخت و یا تغییر و تطبیق با آن شرایط، تاب اوری گفته می شود. به عبارتی دیگر، به عنوان یک توانایی، تابآوری متعلق به افرادی است که در معرض عواملخطر مشخص قرار میگیرند و میتوانند بر آن خطرات غلبه کنند و از پیامدهی منفی نظیر بزهکاری و مشکلات رفتاری اجتناب نمایند( ریچارسون[3]، 2002).
تاب آوری فرآیندی است که به موجب آن فرد ،
هیجان مثبت را در مواجهه با شرایط گوناگون تجربه می کند(توگاید، فردریکسون
و بارت ،2004). در سوابق پژوهشی روان شناختی واژه تاب آوری مترادف با دانش
واژههای ذیل هستند که عبارتند از هوش هیجانی کلمن، یادگیری خوشبینی
سیلگمن، احساس معنای فرانکل با کامیابی سیبرت و تری ونت، یادگیری کاردانی
روزنهان و خودباوری راجرز(مدی و خوشابا،2005). اینکه تاب آوری را مترادف چه
کلمه ای بدانیم محققان تعاریف متعددی از آن ارائه دادند. به طوری که
دیویدسون(2000) تاب آوری را استعداد و ظرفیت افراد جهت غلبه بر استرس ،
حوادث و فجایع می داند. همچنین ، ماستن، بست و گارمزی(1990) تاب آوری را
فرایند مقابله و سازگاری موفقیت آمیز با شرایط چالش انگیز و تهدید کننده می
دانند. تاب آوری نه تنها گویای شکست ناپذیری افراد در برابر حالت های
اضطرابی است بلکه موجب می شود افراد با قوای روانی و ذهنی بیشتری در مقابل
شرایط استرس زا مقاومت کنند. کانر و دیویدسون(2003) البته تاب آوری تنها
پایداری در برابر آسیب ها یا شرایط تهدید کننده نیست و حالتی انفعالی در
رویارویی با شرایط خطرناک نمی باشد بلکه شرکت فعال و سازنده در محیط
پیرامونی خود است. افزون بر این پژوهشگران بر این باورند که تاب آوری نوعی
ترمیم خود با پیامدهای مثبت هیجانی، عاطفی و شناختی است.
و...
ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات وجود داشته باشد ولی در فایل word اینگونه نیست.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت اثر نام برند بر رفتار خرید
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت رابطه مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد بانک
-
قیمت: 36٬250 تومان
دانلود نمونه پروپوزال رشته مدیریت فن آوری اطلاعات
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان
-
قیمت: 61٬190 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت ارتباط عملکرد شغلی و عدالت سازمانی
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت در مورد کیفیت زندگی کاری و رفتار ضد بهره ور
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت بررسی ارتباط هوش و تفکر انتقادی
-
قیمت: 61٬190 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت در مورد عوامل موثر بر ریسک اعتباری بانک
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت ارتباط نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی
-
قیمت: 65٬303 تومان
دانلود پروپوزال رشته مدیریت ارتباط کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری