صفحه محصول - پاورپوینت مکانیسم های حل اختلاف بین المللی فضا

پاورپوینت مکانیسم های حل اختلاف بین المللی فضا (pptx) 26 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم مکانیسم های حل اختلاف بین المللی فضا سازوکارهای حل اختلافات بین المللی و قابلیت اعمال در حقوق فضا   ۲-۱- ارکان حل و فصل اختلاف بین المللی اختلاف بین المللی تعریف اختلاف: «مخالفت خاص در رابطه با یک مساله موضوعی، حکمی یا تصمیم گیری که در آن ادعا یا اظهارات یک طرف با انکار، ادعای متقابل یا عدم پذیرش طرف مقابل قرار می گیرد.» برای این که یک اختلاف واقع شود، طرف اختلاف(خواهان) باید: الف: خود را زیان دیده بداند. ب: طرف دیگر را مسئول بداند. ج: خود را مستحق جبران خسارت بداند. و د: یک ادعای خاصی را تدوین نماید که طرف دیگر رد کند. طرفهای اختلاف تعهدات ماهوی حل مسالمت آمیز شیوه های حل اختلاف بدون توسل به زور یا اجبار الف: قابلیت رسیدگی قضایی: اختلافات حقوقی/ غیر حقوقی هر اختلاف بین المللی قابل رسیدگی حقوقی نیست. در این خصوص دو شرط باید وجود داشته باشد: الف: یک مخالفت خاص باید وجود داشته باشد؛ و ب: این مخالفت از نوعی است که می تواند با اجرای قاعده حقوقی حل و فصل شود. بند ۲ ماده ۳۶ اساسنامه دیوان بین المللی دادگستری: همه اختلافات حقوقی مربوط به: الف: تفسیر یک معاهده ب: هر مساله حقوق بین المللی ج: وجود هر مساله موضوعی که اگر اثبات شود، نقض یک تعهد بین المللی خواهد بود. د: ماهیت یا میزان غرامتی که برای نقض تعهد بین المللی باید پرداخت شود. ب: تقسیم بندی حقوق بین المللی عمومی در مقابل حقوق بین المللی خصوصی دو دسته سازوکار برای حل اختلافات بین المللی وجود دارد: سازوکارهای حقوق بین المللی عمومی و سازوکارهای حقوق بین المللی خصوصی. فعالیتهای فضایی که دولتها و نهادهای دولتی در سمت حاکمیتی خود به عنوان اعمال حاکمیتی انجام می دهند، تابع حقوق بین المللی است. اقدامات موضوع حقوق بازرگانی یا حقوق خصوصی اعمال تصدی می باشند و در دادگاههای داخلی کشورهای دیگر دارای مصونیت نمی باشند. در حوزه حقوق فضای ماورای جو، این حقوق دیگر منحصرا به فعالیتهای کشورها در فضای ماورای جو مربوط نمی شود. جایگاه و فعالیتهای موجودیتهای خصوصی و سازمان های بین المللی نیز موضوع این حقوق است.   ج: ماهیت رضایی بودن حل اختلافات بین المللی و حسن نیت طرفها حل اختلاف بین المللی در حقوق بین المللی ماهیتا مبتنی بر رضایت است. مهم ترین اصل در حوزه حل و فصل اختلافات بین المللی، اصل حسن نیت طرف هاست. ساختار قضایی محور چهارچوب فعلی حل اختلافات بین المللی برای اختلافات ناشی از فعالیتهای فضایی نمی تواند کارآمدترین سازکار باشد. در اختلافات دارای آثار حیاتی سیاسی، اقتصادی و فنی حل و فصل غیرقضایی غالبا راه حل کارآمدتری است. آیین های حل اختلافات بین المللی در چارچوب موجود حقوق بین المللی الف: مشاوره بر اساس این آیین طرفی که در حال بررسی یک سیاست یا اتخاذ اقدامی است که ممکن است تاثیر منفی بر طرف دیگر داشته باشد، باید طرف دیگر از نیات خود مطلع سازد و موضوع را از قبل به منظور اجتناب از بروز هر گونه اختلاف سیاسی بحث کند. ب: مذاکره مذاکره فرایندی است که طرفین به طور مستقیم با هم صحبت می کند و با یکدیگر در جهت نیل به توافق در خصوص حل موضوع چانه زنی می کنند. ج: تحقیق و حقیقت یاب تحقیق و حقیقت یابی به طور کلی متضمن اجرای قواعد حقوقی نیست. تحقیق می تواند یک اختلاف موضوعی یا فنی را حل فصل کند. با این حال در صورتی که اختلاف متضمن مسایل حقوقی باشد، آنگاه تحقیق به حل آن کمک می کند. در رابطه با اختلافات مربوط به فعالیتهای فضایی، تحقیق و حقیقت یابی می تواند بسیار مفید باشد. کمیسیون های تحقیق باید حداقل یک حقوقدانان را در خود داشته باشند. د: میانجی گیری و تلاشهای نیک در میانجی گری، طرف ثالث برای سازش ادعاها و خواسته های طرفهای اختلاف و پیشبرد یک راه حل مصالحه جویانه مداخله می کند. تفاوت بین میانجی گری و تلاشهای نیک: در میانجی گری، میانجی گر اقدامات فعالانه ای را برای حل اختلاف اتخاذ می کند. تلاشهای نیک در جایی صورت می گیرند که طرف ثالث به منظور شروع یا ادامه مذاکرات اقدام می کند، اما به طور فعالانه در حل اختلاف مشارکت نمی کند. پیشنهادات طرف ثالث الزام آور نیست. میانجی گر باید مورد اعتماد هر دو طرف باشد.  

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود فایل های تخصصی | پاورپوینت| تحقیق| مقاله| نمونه سوال| فرمول| پیشینه دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید