صفحه محصول - پاورپوینت تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان

پاورپوینت تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان (pptx) 60 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 60 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان وظایف مدیر نظارت هدایت سازماندهی برنامه‏ریزی خلاقیت اهداف سازمانی فصل دوم سیر تحول اندیشه های مدیریت رهيافت‌هاي سنتي: كه بر ارائه‌ي اصول جهانشمول براي كاربرد در وضعيت‌هاي گوناگون، تأكيد دارند؛ رهيافت‌هاي منابع انساني: كه بر تأمين نيازهاي انساني، ايجاد گروه كاري و توجه به نقش عوامل اجتماعي در محيط كار تأكيد دارند؛ رهيافت‌هاي كمي ( علم مديريت ): كه بر اهميت استفاده از فنون رياضي براي حل مسائل مديريتي تأكيد دارند؛ رهيافت‌هاي سيستمي و اقتضايي: كه بر ضرورت اتخاذ ديگاه سيستمي و تفكر اقتضايي در تحليل مسائل مديريتي تأكيد دارند و تعهدات جاري نسبت به كيفيت و عملكرد عالي را مورد توجه قرار مي‌دهند. رهيافت‌هاي عمده در سير تكوين نظريه‌هاي سازمان و مديريت به طور كلي، رهيافت‌هاي سنتي بر اين فرض استوارند كه افراد با انگيزه‌هاي مادي به كار مي‌پردازند فرصت‌هاي فراهم شده براي خود را به طور منطقي بررسي مي‌كنند براي به حداكثر رساندن منافع شخصي، به هر اقدامي دست مي‌زنند. در مجموعه‌ي رهيافت‌هاي سنتي به مديريت، سه شاخه‌ي اصلي مطرح مي‌شود كه عبارتند از: مديريت علمي اصول علم اداره يا نظريه‌ي فراگرد مديريت نظريه‌ي بوروكراسي رهيافت‌هاي سنتي به مديريت رهيافت‌هاي سنتي به مديريت