صفحه محصول - پاورپوینت موضوع كارآفريني، معرفي الگوي KAB و نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي

پاورپوینت موضوع كارآفريني، معرفي الگوي KAB و نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي (pptx) 17 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

موضوع : كارآفريني، معرفي الگوي KAB و نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي تعريف كارآفريني فرآيند خلق جيزي نو، با صرف وقت و تلاش بسيار زياد و پذيرش خطرات مالي،روحي و اجتماعي براي به دست آوردن منابع مالي ، رضايت شخصي و استقلال است.(هيسريچ) - خلق و ايجاد چيزي ارزشمند از هيچ است. كارآفريني فرآيند ايجاد و دستيابي به فرصت ها و دنبال نمودن آنها بدون توجه به منابعي است كه در حال حاضر در دست داريم.(تيمونز) آثار و نتايج كار آفريني ارائه آموزش هاي كار آفريني به جامعه ، تبعات و نتايج متعددي به شرح زير در پي دارد: - رشد اقتصادي متوازن - افزايش رفاه عمومي - توسعة اشتغال پايدار و مولد - استفاده بهينه از فرصت ها و منابع ملي و منطقه اي - افزايش همبستگي اجتماعي و ملي - ايجاد تنوع د ركسب و كار - تقويت فرهنگ مهارت آموزي( سازمان آموزش فني و حرفه اي) مفاهيم كارآفريني و آثار آن دلايل مطرح شدن كارآفريني در سازمان آموزش فني و حرفه اي رويكردهاي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور به آموزش هاي كار آفريني سابقه و طرح هاي در درست اجراي سازمان در حوزه آموزش هاي كار آفريني پس از مطرح شدن ضرورت جايگاه سازمان آموزش فني و حرفه اي در حوزه كار آفريني ، فعاليت هاي مختلفي به شرح ذيل از سوي سازمان صورت گرفته است: - اختصاص 5ساعت از ساعات آموزشي كليه استانداردهاي مهارت به آموزش هاي كار آفريني. -برگزاري دوره هاي تربيت مربي كار آفريني و آموزش كارآفريني در مركز تربيت مربي كرج. -صدور مجوز آموزش هاي كار آفريني براي 120 مؤسسه و آموزشگاه. - اجراي دورة آموزش كارآفريني براي 20 هزار نفر از علاقمندان و افراد واجد شرايط ( در سال 1387). - تربيت 30 مربي كار آفريني با همكاري مؤسسه بين المللي EDI -انعقاد تفاهم نامه همكاري با دانشگاهها و مؤسسات رسمي داخل و بين المللي جهت طراحي و برگزاري دوره هاي كار آفريني. - برگزاري سمينارهاي تخصصي در زمينه آموزش هاي كارآفريني. - حمايت از تأليف و ترجمه كتاب در زمينه آموزش هاي كارآفريني. - انجام طرح هاي پژوهشي و حمايت از طرح هاي پژوهشي دانشگاهيان و پژوهشگران در زمينه آموزش هاي كار آفريني. -بررسي و شناسايي الگوها وبرنامه هاي“ آموزش كارآفريني ” و انتخاب KABبراي بومي سازي و تدوين محتواي الگوي آموزشي الگوها وبرنامه هاي“ آموزش كارآفريني ” KAB مخفف كلمات Know About Business مي باشد. KAB به عنوان معتبرترين و غني ترين الگوي آموزشي كارآفريني آموزش هاي فني و حرفه اي حاصل سال ها تجربه سازمان ILO است كه در كشورهاي ونزوئلا، چين، هند، قزاقستان، كنيا، يمن، اردن، مكزيك و نيجريه به صورت گسترده استفاده شده است.(پيشينه طرح) آشنايي باKAB پيشينه KAB در جهان(ILO وITC)