پاورپوینت متغير ها (pptx) 22 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 22 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
متغير ها
متغير عبارت است از مشخصه يك فرد، چيز يا پديده كه قابل اندازه گيري بوده، مي تواند مقادير مختلفي را بپذيرد و از هر فردي به فرد ديگر تغيير كند مثل سن ، وزن ، فاصله، در آمد، شدت.
متغیرها عواملي هستند كه مورد اندازه گيري يا سنجش قرار مي گيرند.
اهميت تعيين متغيـــــرها :
بايد متغيرهاي هر پژوهش رابشناسيم تا بتوانيم داده هاي مربوطه را گــرد آوري كنيم.
براي اطمينان محقق، آگاه نمودن پرسشگرها وخوانندگان از گزارش تحقيق در مورد اينكه چه چيزي
( متغيري ) اندازه گيري شده ونقش متغيرهاي اندازه گيري شده چه بوده است.
بايد وضعيت متغير را از نظر مستقل يا وابسته بودن در هريك از اهداف ويژه وفرضيات به طور دقيق مشخص نمود.
زماني كه مي خواهيد متغيرهاي طرح را مشخص نمایید مروري مجدد براهداف ويژه داشته باشيد.
بعد از تعیین اهداف؛ و نوشتن فرضیات و سؤالات، باید سعی شود به دقت متغیرهای تحقیق تبیین شود. اندازه گیری متغیرها برای رسیدن به اهداف تحقیق الزامی است. به این معنی که بررسی فرضیات و سؤالات تحقیق فقط در صورت اندازه گیری دقیق متغیرها مهیا می شود.
بعد از تعیین متغیرها باید مشخصات آنها را نیز به دقت بیان نماییم. این مشخصات شامل، نوع، نقش، مقیاس، واحد، تعریف علمی و تعریف عملیاتی می باشد.
تعاریف شرحی عمدتاً از لغت نامه ها، دائره المعارف ها، کتاب های مرجع وکتب درسی و... اقتباس می شود و تنها عنصر مورد نظر را تعریف نظری یا تئوری می نماید. به عبارت دیگر تعریف یک مفهوم بوسیله مفاهیم دیگر که معمولاً از مطالعات و نظریه های موجود نشات می گیرد و با بیانی علمی ارائه می شود.
درهنگام تعریف نظری ذکر منبع مورد استفاده ضرورتی اجتناب ناپذیر است.
تعاریف عملی که به طور مشخص بر عهده محقق قرار دارد. محقق آنچه را که از این عنصر در این
تحقیق خاص مد نظر دارد بیان می کند. در اينجا محقق به مشخص ساختن و تعریف نمودن آن متغیر و تعيین کردن عملیات و معیارهای تجربی که برای اندازه گیری و سنجش آن لازم است می پردازد.
تعريف عملی بايد بر اساس ملاکهايی صورت بگيرد که مهمترين آنها عبارتند از:
قابليت انجام داشته باشند
دقيق و مشخص باشند
قابليت اندازه گيری داشته باشند
متغیرهای یک تحقیق باید قابلیت سنجش و اندازه گیری را پیدا کنند، یعنی باید به شاخص ها و مفاهیم عینی تری تبدیل شوند که بتوان آنها را مشخص و اندازه گیری کرد. در غیراین صورت ، امکان سنجش و اندازه گیری آنها وجود نداشته و محقق نمی تواند فرضیه های تحقیق خود را ارزیابی نماید، بنابراین شرط اول این است که متغیرها و مشخصات آنها به شیوه ای تعریف شوند که مشاهده پذیر و قابل سنجش باشند. شرط دوم این است که معیارهای اندازه گیری در جمع آوری اطلاعات به گونه ای به کار گرفته شوند که امکان ارزیابی فرضیه ها وجود داشته باشد. چنانچه این شرایط در مورد تعریف مشخصات و متغیرهای مورد مطالعه رعایت شود می توان گفت که متغیر، تعریف عملیاتی شده است، یعنی محقق بعد از انجام دادن آن می تواند آنها را اندازه گیری نموده، اطلاعات مورد نظر را گردآوری کند. برای این کار محقق ممکن است تعریف عملیاتی هوش را از شاخص بهره هوشی و یا تست های هوشی بگیرد و موفقیت تحصیلی را از طریق شاخص های معدل نمره ها یا با استفاده از آزمون های استاندارد شده تعریف کند. کار محقق زمانی مشکل می شود که برای یک مفهوم یا متغیر تعریق عملیاتی قبلی وجود ندارد و او ناچار است وقت زیادی را صرف این کار نماید. شاخص ها یا تعاریف عملیاتی راه را برای سنجش متغیرها هموار می کنند و به محقق این امکان را می دهند که اطلاعات لازم را از میدان تحقیق گردآوری و سپس طقه بندی و تلخیص نموده، فرضیه را مورد آزمایش قرار دهد.
تعريف علمي: اینکه از زاویه علمی متغیر چه تعریفی دارد، مثلاً جنس یعنی ژنوتیپ افراد از نظر دارا بودن کروموزم y، و یا فشار خون سیستولیک یعنی حداکثر فشار وارد بر جدار شریانها در زمان انقباض بطن چپ
تعريف عملي: یعنی متغیر مورد نظر چگونه سنجیده می شود مثلاً برای جنس ممکن است نوشته شود برداشت مشاهده گر، یا گفته فرد، یا جنس نوشته شده در شناسنامه که در صورت ارایه این تعریف عملی باید شناسنامه همه افراد در تحقیق دیده شود.
ارایه ی تعریف عملیاتی برای همه متغیرها الزامی است و باید به دقت شرح داده شوند. در این قسمت حتی می توان به رفرانسها اشاره و یا به صورت ضمیمه توضیحاتی نوشت.
انواع متغير ها
متغير کمی:
متغيرهايي كه ارزش آنها به صورت عددي مشخص مي شود وداراي ماهيت كمي هستند مثل سن ، وزن ، قد.
متغیر های کمی را بر اساس اینکه آیا ذاتاً می تواند مقادیر عدد غیر صحیح(اعشاری) بگیرد به دو دسته تقسیم می کنیم:
گسسته مانند تعداد تخت، دفعات مــراجعه، تعداد كارمندان، تعداد نبض
پيوسته مانند وزن، قد، در جه حرارت (در آنها اعداد اعشاري معني واقعي دارد)
8
و از نظر مقياس
متغیر فاصله ای: اندازه گیری ها به صورت کمی و عددی به صورت فاصله از صفر قرار دادی بیان می شود.
صفر قراردادی وجود دارد.
متغیر نسبتی: اندازه گیری ها به صورت کمی و عددی به صورت فاصله از صفر ذاتی بیان می شود.
صفر مطلق دارد.
نسبت اندازه ها نیز قابل بیان است.
