صفحه محصول - پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کار آفرینی

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کار آفرینی (pptx) 132 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 132 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

دوره آموزشي توسعه كارآفريني مدرس : دكتر محمود احمدپور دارياني رئوس مطالب - مقدمه - شناخت تغييرات محيط بين الملل - شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاص سازمانها ؛ اقتصاد ايران - ضرورت هاي كارآفريني - تعاريف كارآفريني - كارآفريني سازماني - نقش هاي كارآفرينان - كارآفريني از ديدگاه اقتصادي - كارآفريني از ديدگاه روانشناسي - كارآفريني از ديدگاه جامعه شناسي - تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين - تفاوت كارآفرين با مدير - ديدگاه فرايندي و مدل هاي كارآفريني - طرح Case زمزم (‌ سازمان توليدي ) - طرح Case اكبر جوجه ( سازمان خدماتي ) - ارائه مدل كارآفريني - جمع بندي ؛ پرسش و پاسخ روند تغييرات اساسي در محيط عصر حاضر : 1- حركت از جامعه صنعتي بسوي جامعه اطلاعاتي 2- از تكنولوژي نيروافزا به تكنولوژي دانش افزا 3- از اقتصاد ملي بسوي اقتصاد جهاني 4- تغيير نگرش از كوتاه مدت به بلندمدت 5- از تمركز به عدم تمركز 6- از كمك كردن به نهادها به سمت خودياري روند تغييرات اساسي در محيط عصر حاضر : 7-از دموكراسي نماينده اي به دموكراسي مشاركتي (مشتري گرائي - اعضاء غيرموظف - توسعه سهامداري - مشاركت كاركنان) 8-از ساختار سلسله مراتبي به نظام شبكه اي 9_از اين يا آن به چند انتخابي مقايسه عوامل سازماني در دو عصر حال و گذشته گذشته حال 6- تمايز عميق بين مديران كاركنان 6- تفاهم و تطابق بين مديران و كاركنان 5- نگرش مكانيكي ؛ علي مستقيم 5- نگرش ارگانيك چندعليتي 4- بازارهاي خريد و فروش ثابت ( پايدار ) 4- بازارهاي خريد و فروش شناور و مواج Market place / Market space / E- Marketer /Web - Economic 3- تكنولوژي مكانيكي 3- تكنولوژي هاي الكترونيكي و بيولوژيك 2- وظايف ساده و فيزيكي 2- وظايف پيچيده و فكري 1- كارگرهاي بدون سواد و مهارت موقت 1- كاركنان تحصيل كرده ومتخصص كار در سازمانهاي عصر فراصنعتي - پايان استخدام مادام العمر - حذف لايه مديريت مياني - حرفه گرايي بجاي سازمان گرايي - كار در شبه سازمانها - اصالت كار فكري - غني سازي شغل وسيله اساسي پيشرفت - خويش فرمايي و كار در شبكه ها - پورتفوليوي شغلي - دفتر كار متحرك 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 نيازها هويت صميميت باروري اكتشاف آزمايش استقرار رشد حفظ وضع موجود افول افول ؟ پيشرفت انسجام و وحدت فكري نمودار شماره ( 2 ) الگوي مراحل خدمت دركلاس هال 0 1 2 3 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 Ex T Es M Ex Ex T T Ex Es Es Ex Ex M M Ex Exploration ‏T Trial Es Establishment M Mastery Career Age Low Perocrmcnce High Figure 1 (Career stages : ( learning vs . Age The model ; learning stages اقتصاد اندازه Economy of scale م انعطاف Felexibility كميت Quantity اقتصاد سرعت Economy of speed اقتصاد شبكه اطلاعاتي Web - economy نوآوري Innovation ابازاريابي اجتماعي Social Marketing مشتري گرائي - بازارگرائي Market - customer orientation فروش گرائي Selling - orientation توليد گرائي Production - orientation اقتصاد تنوع Economy of scope اقتصاد سازمان محصول مهارت يک تخصص A زبان+A B کامبيوتر +B C اينترنت +C