مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم شناسی ارزیابی عملکردو مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 55 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

62
‏مروري بر ادبيات پژوهش
55
‏مروري بر ادبيات پژوهش
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏مفهوم شناسی ارزیابی عملکردو مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
‏فصل دوم
‏الف: مقدمه
‏ب: مبانی نظری پژوهش
‏2-1:‏ ‏مبنی مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد
‏2-1-1: تعریف ارزیابی عملکرد:
‏2-1-2: فواید ارزیابی عملکرد:
‏2-1-3: معایب و مشکلات سیستم های ارزیابی عملکرد
‏2-1-4: بررسی مختصر ارزیابی عملکرد سنتی و نوین و احصاء تفاوت ها
‏2-1-5: تعدادی دیگر از الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
‏2-1-5-1: جایزه دمینگ
‏2-1-5-2: جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج
‏2-1-5-3: جایزه کیفیت اروپایی
‏2-2: مبانی مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
‏2-2-1: تعریف کارت امتیازی متوازن
‏2-2-2: بستر شکل گیری کارت امتیازی متوازن
‏2-2-3: روند شکل گیری و تکامل کارت امتیازی متوازن
‏2-2-4: ابعاد کارت امتیازی متوازن
‏2-2-4-1: بعد مالی
‏2-2-4-2: بعد مشتریان
‏2-2-4-3: بعد فرآیند های داخلی:

 

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود فایل های تخصصی | پاورپوینت| تحقیق| مقاله| نمونه سوال| فرمول| پیشینه دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک