لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
2
پرسشنامه سبک رهبری تحول آفرین سالزمن
سؤالات
كاملا موافقم
موافقم
نظري ندارم
مخالغم
كاملا مخالفم
برای بهبود عمکلرد سازمانی از رویکردهای جدید بهره می گیرد
کارکنان را نسبت به ضرورت در تغییر در برنامه ها آگاه می کند
به کارکنان فرصت مشارکت در تصمیمات را می دهد
وظایف خود را متفاوت از سایرین انجام می دهد
روشهایی برای انجام کارها در پی می گیرد که با روشهای معمولی فرق دارد.
درباره آینده واحد سازمانی به کارکنان امید می بخشد
از نیازهای سازمانی آگاه است
به منظور بهبود برنامه ها ریسک می کند
به منظور تحقق اهداف از فرصت های شخصی خود می گذرد
کارکنان را به ارایه بازخورد از اعداف سازمانی موظف می کند
محدودیت هایی را که مانع انجام وظایف می شود شناسایی می کند
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
2
پرسشنامه سبک رهبری تحول آفرین سالزمن
سؤالات
كاملا موافقم
موافقم
نظري ندارم
مخالغم
كاملا مخالفم
برای بهبود عمکلرد سازمانی از رویکردهای جدید بهره می گیرد
کارکنان را نسبت به ضرورت در تغییر در برنامه ها آگاه می کند
به کارکنان فرصت مشارکت در تصمیمات را می دهد
وظایف خود را متفاوت از سایرین انجام می دهد
روشهایی برای انجام کارها در پی می گیرد که با روشهای معمولی فرق دارد.
درباره آینده واحد سازمانی به کارکنان امید می بخشد
از نیازهای سازمانی آگاه است
به منظور بهبود برنامه ها ریسک می کند
به منظور تحقق اهداف از فرصت های شخصی خود می گذرد
کارکنان را به ارایه بازخورد از اعداف سازمانی موظف می کند
محدودیت هایی را که مانع انجام وظایف می شود شناسایی می کند