لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
پرسشنامه مشتری مداری (CUSTOR)
هدف: سنجش میزان مشتری مداری
دستورالعمل: هر کدام از شاخص های زیر تا چه حد در شرکت شما وجود دارد؟
ردیف
عبارات
کاملاً موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملاً مخالفم
1
مشتریان نقش مشورتی در فرایند خرید بازی می کنند.
2
به مشتریان بیشتر از آن چیزی وعده داده نمی شود که بتوانند ارائه دهند.
3
کارمندان می دانند که چه ویژگی هایی از محصول برای مشتریان با ارزش تر است.
4
به مشتریان اطلاعاتی داده می شود که منجر به انتظارهای واقع بینانه بشود.
5
کارمندان برای جلب رضایت مشتریان، فراتر از حد وظیفه های خود عمل می کنند.
6
شرکت سیستمی برای نظارت، تحلیل و حل مشکلات مشتریان در نظر گرفته است.
7
مشتریان می توانند به راحتی شکایت کنند.
8
اطلاعات به طور منظم از مشتریان جمع آوری و دریافت می شود.
9
سیاست ها و فرایندهایی حذف می شوند که برای مشتریان ایجاد ارزش نمی کنند.
10
کارمندان از ماموریت و هدف های شرکت مطلع اند.
11
نیازهای مشتریان بر نیازهای داخلی شرکت برتری دارد.
12
منابع و امکانات کافی برای رفع نیازهای مشتریان در اختیار کارمندان قرار می گیرد.
13
اطلاعات و بازخورهای دریافتی از مشتریان در فرایند توسعه ی محصول ها مورد استفاده قرار می گیرد.
14
شرکت به طور مداوم تکنولوژی ها، فرایندها و محصول های خود را بهبود می بخشند.
15
شرکت به طور مداوم چرخه ی زمانی تحقیق و توسعه را کاهش می دهد.
16
شرکت به طور مداوم برای توسعه ی ایده های جدید سرمایه گذاری می کند.
17
مدیران نوآوری مداوم را کلیدی برای بدست آوردن و حفظ مزیت رقابتی می دانند.
18
مدیران برای انجام کیفیت کار برای تحویل به مشتری وسواس زیادی دارند
19
شعار شرکت ما در وهله اول توجه به کیفیت است
20
کیفت ما قابل رقابت با سازمانهای جهانی است
معرفی پرسشنامه:
پرسشنامه مشتری محوری توسط کای وهمکاران (2002) ساخته شده است که از 17 گویه و 4 خرده مقیاس نزدیکی با مشتری (5 سوال)، رفاه مشتری (4 سوال)، شفافیت شرکت (4 سوال) و بهبود مداوم (4 سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان مشتری محور بودن بکار می رود.
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
پرسشنامه مشتری مداری (CUSTOR)
هدف: سنجش میزان مشتری مداری
دستورالعمل: هر کدام از شاخص های زیر تا چه حد در شرکت شما وجود دارد؟
ردیف
عبارات
کاملاً موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملاً مخالفم
1
مشتریان نقش مشورتی در فرایند خرید بازی می کنند.
2
به مشتریان بیشتر از آن چیزی وعده داده نمی شود که بتوانند ارائه دهند.
3
کارمندان می دانند که چه ویژگی هایی از محصول برای مشتریان با ارزش تر است.
4
به مشتریان اطلاعاتی داده می شود که منجر به انتظارهای واقع بینانه بشود.
5
کارمندان برای جلب رضایت مشتریان، فراتر از حد وظیفه های خود عمل می کنند.
6
شرکت سیستمی برای نظارت، تحلیل و حل مشکلات مشتریان در نظر گرفته است.
7
مشتریان می توانند به راحتی شکایت کنند.
8
اطلاعات به طور منظم از مشتریان جمع آوری و دریافت می شود.
9
سیاست ها و فرایندهایی حذف می شوند که برای مشتریان ایجاد ارزش نمی کنند.
10
کارمندان از ماموریت و هدف های شرکت مطلع اند.
11
نیازهای مشتریان بر نیازهای داخلی شرکت برتری دارد.
12
منابع و امکانات کافی برای رفع نیازهای مشتریان در اختیار کارمندان قرار می گیرد.
13
اطلاعات و بازخورهای دریافتی از مشتریان در فرایند توسعه ی محصول ها مورد استفاده قرار می گیرد.
14
شرکت به طور مداوم تکنولوژی ها، فرایندها و محصول های خود را بهبود می بخشند.
15
شرکت به طور مداوم چرخه ی زمانی تحقیق و توسعه را کاهش می دهد.
16
شرکت به طور مداوم برای توسعه ی ایده های جدید سرمایه گذاری می کند.
17
مدیران نوآوری مداوم را کلیدی برای بدست آوردن و حفظ مزیت رقابتی می دانند.
18
مدیران برای انجام کیفیت کار برای تحویل به مشتری وسواس زیادی دارند
19
شعار شرکت ما در وهله اول توجه به کیفیت است
20
کیفت ما قابل رقابت با سازمانهای جهانی است
معرفی پرسشنامه:
پرسشنامه مشتری محوری توسط کای وهمکاران (2002) ساخته شده است که از 17 گویه و 4 خرده مقیاس نزدیکی با مشتری (5 سوال)، رفاه مشتری (4 سوال)، شفافیت شرکت (4 سوال) و بهبود مداوم (4 سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان مشتری محور بودن بکار می رود.