پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 3 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر Allen & Meyer's Organizational Commitment Questionnaire
‏لطفا سوالات زیر را خوانده و با توجه به گزینه های ارائه شده در جدول پاسخ دهید. حتی الامکان هیچ سوالی را بدون پاسخ نگذارید.
‏بسیار موافقم
‏نسبتا موافقم
‏کمی موافقم
‏نظری ندارم
‏کمی مخالفم
‏نسبتا مخالفم
‏بسیار مخالفم
‏سوالات
‏ردیف
‏خیلی خوشحال می شوم که مابقی دوره ‏خدمتم را در این سازمان بگذرانم
‏1
‏از این که درباره سازمان محل کارم با افراد ‏خارج از سازمان صحبت کنم‏.‏لذت می برم‏.
‏2
‏واقعا احساس می کنم که مشکلات این ‏سازمان مشکل خود من است‏.
‏3
‏فکر کنم به سادگی می توانم به همان اندازه ای که به ‏این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم
‏4
‏در سازمان ‏محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی کنم‏.
‏5
‏از لحاظ عاطفی علاقه چندانی ‏به این سازمان ندارم‏.
‏6
‏این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی ‏دارد‏.
‏7
‏احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم‏.
‏8
‏از عواقب ‏ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی دهم‏.
‏9
‏در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است ‏.‏هر چند ممکن است به این ‏کار نیز تمایل داشته باشم‏.
‏10
‏اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم ‏بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می شود‏.
‏11
‏ممکن است هم اکنون ترک سازمان ‏برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد‏.
‏12
‏در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان ‏محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می ‏باشد‏.
‏13
‏احساس می کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک ‏کردن این سازمان را در سر بپرورانم‏.
‏14
‏یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان ‏کمبودکارهای موجود دیگر است‏.
‏15
‏یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان ‏این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه ای است‏.‏چون ممکن است ‏سازمان دیگر همه منافعی را که در این جا وجود دارد؛ تامین نکند
‏16