لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 55 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
مقدمه......................................................................................................................................................... 14
2-1 بخش اول :آموزش.........................................................................................................................................15
2-1-1تعریف آموزش.. 15
2-1-2 آموزش کارکنان 16
2-1-3 تاریخچه آموزش کارکنان 17
2-1-4 اصول آموزش کارکنان 20
2-1-5 یادگیری و نظریه های یادگیری 21
2-1-5-1روش رفتار گرایی....................................................................................................................................22
2-1-5-2 روش شناخت........................................................................................................................................23
2-1-5-3 روش معرفت پذیری اجتماعی..............................................................................................................23
2-1-6 آموزش در اسلام .24
2-1-7 یادگیری سازمانی 26
2-1-8 اهمیت و لزوم آموزش کارکنان 27
2-1-9 مراحل برنامه ریزی آموزش در سازمان ها ..28
2-1-9-1مرحله اول تعیین نیازهای آموزشی .29
2-1-9-2مرحله دوم تدوین برنامه های آموزشی ..........30
2-1-9-3 مرحله سوم اجرای برنامه های آموزشی...............................................................................................30
2-1-9-4مرحله چهارم ارزشیابی و برنامه های آموزشی...................................................................................... 31
2-1-10آموزش ضمن خدمت .31
2-1-11 اهداف آموزش ضمن خدمت .33
2-1-12 مدل های گوناگون از مراحل و فرآیندهای آموزش ...34
2-1-12-1مدل ساده و خطی.................................................................................................................................34
2-1-12-2 مدل T.D.L.B ..................................................................................................................................35
2-1-12-3مدل پارکر.............................................................................................................................................37
2-1-12-4 مدل رویکرد سیستمی به آموزش.........................................................................................................37
2-1-12-5مدل مبتنی بر تحول پذیر بودن سازمان.................................................................................................37
2-1-13 نیاز سنجی آموزشی 39
2-1-14 تعیین اهداف............ 40
2-1-15 محتوای برنامه درسی آموزش کارکنان 41
2-1-16 اصول سازماندهی محتوای آموزشی 42
2-1-17 روش های آموزش کارکنان 43
2-1-17-1 روش های آموزش گروهی................................................................................................................43
2-1-17-2روش های آموزش فردی....................................................................................................................44
2-1-17-3 روش های مختلف آموزش و بهسازی منابع انسانی..........................................................................45
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 86٬012 تومان
قیمت: 86٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 68٬012 تومان
قیمت: 74٬800 تومان
