لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 48 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
11
ل دوم: ارزیابی عملکرد
2-1 ارزیابی عملکرد 13
2-1-1 مقدمه 13
2-1-2 تاریخچه ارزیابی عملکرد 13
2-1-3 تعریف ارزیابی عملکرد 14
2-1-4 اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد 15
2-1-5 فرآیند ارزیابی عملکرد 16
2-1-6 انواع مدلهای ارزیابی عملکرد 18
2-1-6-1 مدل اسكور 18
2-1-6-2 مدل تعالي عملكرد سازماني اروپا 18
2-1-6-3 مدل کارت امتیازی متوازن 19
2-1-6-4 مدل ارزیابی عملکرد 360 درجه 19
2-1-6-5 مدل برتری سازمانی 20
2-1-6-6 مدل تحلیل پوششی دادهها 20
2-1-7 ویژگیهای یک مدل مناسب برای ارزیابی 20
2-2 مقدمه 22
2-2-1 مدیریت خرید 23
2-2-1-1چه کالایی باید خرید شود؟ 24
2-2-1-2چقدر باید خرید کرد؟ 24
2-2-1-3 چه موقع باید خرید نمود؟ 25
2-2-1-4 از کجا باید خرید شود؟ 25
2-2-1-5 با چه نرخی باید خرید کرد؟ 25
2-2-2 مدیریت(زنجیره) عرضه(تأمین) 26
2-2-3 مدیریت عرضه و خرید 27
2-2-4 اهمیت عملکرد مدیریت عرضه و خرید 28
2-2-5 تأثیر مدیریت عملکرد مدیریت عرضه و خرید در عملکرد مالی شرکتها 29
2-2-5-1 تعداد مدیران و خریداران استراتژیک 30
2-2-5-2 تعداد تأمینکنندگان 30
2-2-6 تأثیر محرکهای عملکرد مدیریت عرضه و خرید در نتایج مدیریت عملکرد عرضه و خرید 30
2-2-6-1 صرفهجویی در هزینهها 30
2-2-6-2 همکاریهای عملکردی 31
2-2-6-3 مدیریت عملکرد تأمینکننده 31
2-2-7 تبدیل نتایج عملکرد مدیریت عرضه و خرید به عملکرد مالی شرکت 31
2-2-8 روشهای مختلف انتخاب رویکرد ارزیابی مدیریت عرضه و خرید 32
2-2-8-1مدلهای تصمیمگیری در زمینه شناسایی و صلاحیت تأمینکنندگان مناسب (انتخاب اولیه) 32
2-2-8-2 مدلهای تصمیمگیری در مرحله انتخاب نهایی 33
2-3 مقدمه 43
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 48 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
11
ل دوم: ارزیابی عملکرد
2-1 ارزیابی عملکرد 13
2-1-1 مقدمه 13
2-1-2 تاریخچه ارزیابی عملکرد 13
2-1-3 تعریف ارزیابی عملکرد 14
2-1-4 اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد 15
2-1-5 فرآیند ارزیابی عملکرد 16
2-1-6 انواع مدلهای ارزیابی عملکرد 18
2-1-6-1 مدل اسكور 18
2-1-6-2 مدل تعالي عملكرد سازماني اروپا 18
2-1-6-3 مدل کارت امتیازی متوازن 19
2-1-6-4 مدل ارزیابی عملکرد 360 درجه 19
2-1-6-5 مدل برتری سازمانی 20
2-1-6-6 مدل تحلیل پوششی دادهها 20
2-1-7 ویژگیهای یک مدل مناسب برای ارزیابی 20
2-2 مقدمه 22
2-2-1 مدیریت خرید 23
2-2-1-1چه کالایی باید خرید شود؟ 24
2-2-1-2چقدر باید خرید کرد؟ 24
2-2-1-3 چه موقع باید خرید نمود؟ 25
2-2-1-4 از کجا باید خرید شود؟ 25
2-2-1-5 با چه نرخی باید خرید کرد؟ 25
2-2-2 مدیریت(زنجیره) عرضه(تأمین) 26
2-2-3 مدیریت عرضه و خرید 27
2-2-4 اهمیت عملکرد مدیریت عرضه و خرید 28
2-2-5 تأثیر مدیریت عملکرد مدیریت عرضه و خرید در عملکرد مالی شرکتها 29
2-2-5-1 تعداد مدیران و خریداران استراتژیک 30
2-2-5-2 تعداد تأمینکنندگان 30
2-2-6 تأثیر محرکهای عملکرد مدیریت عرضه و خرید در نتایج مدیریت عملکرد عرضه و خرید 30
2-2-6-1 صرفهجویی در هزینهها 30
2-2-6-2 همکاریهای عملکردی 31
2-2-6-3 مدیریت عملکرد تأمینکننده 31
2-2-7 تبدیل نتایج عملکرد مدیریت عرضه و خرید به عملکرد مالی شرکت 31
2-2-8 روشهای مختلف انتخاب رویکرد ارزیابی مدیریت عرضه و خرید 32
2-2-8-1مدلهای تصمیمگیری در زمینه شناسایی و صلاحیت تأمینکنندگان مناسب (انتخاب اولیه) 32
2-2-8-2 مدلهای تصمیمگیری در مرحله انتخاب نهایی 33
2-3 مقدمه 43
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه ومبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی
-
قیمت: 86٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری پيش بيني و مدل هاي پيش بيني
-
قیمت: 86٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری مرمت شهری، الگوي جايگزيني، مداخله در بافت های فرسوده
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری قصه ، جایگاه و کابردهای بالینی آن
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری ضرورت های پوشش و حجاب اسلامی
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری سرمایه، سرمایه ی انسانی، سرمایه ی اجتماعی و شاخص های اندازه گیری آنها
-
قیمت: 68٬012 تومان
پیشینه و مبانی نظری سبک های شناختی
-
قیمت: 74٬800 تومان
پیشینه و مبانی نظری درمان شناختی رفتاری