فصل دوم

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 47 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل‏ ‏دوم‏: ‏مروری‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏................................ ................................ ................................ ................ - 9 1 ‏مقدمه‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
‏................................ ................................ ........ - - -9 1 9 ‏چرا‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ ‏انجام‏ ‏می‏ ‏شود؟‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
‏................................ ........................... - - -9 1 3 ‏هدف‏ ‏از‏ ‏حسابداری‏ ‏بر‏ ‏مبنای‏ ‏تعهدی‏ ‏چیست؟‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
‏................................ ................................ ......................... - - -9 1 4 ‏تعریف‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
‏................................ ................................ ........................... - - -9 1 5 ‏انواع‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
‏................................ ................................ ............ - - -9 1 6 ‏مدیریت‏ ‏سود‏ ‏و‏ ‏انگیزه‏ ‏های‏ ‏آن‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
‏................................ ................................ . - - -9 1 7 ‏روش‏ ‏ها‏ ‏یا‏ ‏ابزارهای‏ ‏هموارسازی‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
‏................................ ............................... - - -9 1 8 ‏قربانیان‏ ‏مدیریت‏ ‏سود،‏ ‏چه‏ ‏کسانی‏ ‏هستند؟‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
‏................................ ............... - - -9 1 2 ‏تأثیر‏ ‏هموارسازی‏ ‏سود‏ ‏بر‏ ‏سود‏ ‏هر‏ ‏سهم‏ ‏و‏ ‏بازار‏ ‏سهام‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
‏................................ ......................... - - -9 1 19 ‏نوع‏ ‏مؤسسه‏ ‏حسابرسی‏ ‏کننده‏ ‏و‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
‏................................ ................................ ... - - -9 1 11 ‏عدم‏ ‏تقارن‏ ‏اطلاعاتی‏ ‏و‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
‏................................ ................................ ............................ - - -9 1 19 ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
‏................................ ................................ .................. - - -9 1 13 ‏تعریف‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
‏فهرست‏ ‏مطالب
‏عنوان‏ ‏صفحه
‏ط
‏................................ ................................ ........... - - -9 1 14 ‏دلایل‏ ‏اهمیت‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
‏................................ ................................ ................... - - -9 1 15 ‏اهداف‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
‏................................ ................................ .............. - - -9 1 16 ‏طبقه‏ ‏بندی‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
‏................................ ................................ ..... - - -9 1 17 ‏بازیگران‏ ‏عرصه‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
‏................................ ................................ .......................... - - - -9 1 17 1 ‏هیلت‏ ‏مدیره‏ ‏ها‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
‏................................ ................................ ..... - - - -9 1 17 9 ‏مدیرعامل‏ ‏و‏ ‏تیم‏ ‏اجرایی‏ ‏شرکت‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
‏................................ ................................ ............................... - - - -9 1 17 3 ‏سهامداران‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
‏................................ ................................ ... - - - -9 1 17 4 ‏مشتریان‏ ‏داخلی‏ ‏و‏ ‏خارجی‏ ‏شرکت‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
‏................................ .. - - - -9 1 17 5 ‏قانون‏ ‏گذاران‏ ‏و‏ ‏سایر‏ ‏نهادهای‏ ‏مرتبط‏ ‏با‏ ‏کسب‏ ‏و‏ ‏کار‏ ‏شرکت‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
‏................................ ................................ ......... - - -9 1 18 ‏روند‏ ‏تغییرات‏ ‏نقش‏ ‏هیلت‏ ‏مدیره‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
‏................................ ..................... - - -9 1 12 ‏تفایک‏ ‏وظایف‏ ‏رییر‏ ‏هیلت‏ ‏مدیره‏ ‏و‏ ‏مدیرعامل‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
‏................................ ..... - - -9 1 99 ‏نقش‏ ‏مدیران‏ ‏غیر‏ ‏موظف‏ )‏غیر‏ ‏اجرایی‏( ‏در‏ ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
‏................................ .................... - - - -9 ‏سهامداران‏ ‏نهادی‏ ‏کوتاه‏ ‏مدت‏ ‏و‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 1 91 1
‏................................ ........................ - - - -9 1 91 9 ‏سهامداران‏ ‏نهادی‏ ‏بلندمدت‏ ‏و‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
‏................................ ......... - - -9 1 99 ‏حاکمیت‏ ‏شرکتی،‏ ‏گزارشگری‏ ‏مالی‏ ‏و‏ ‏پاداش‏ ‏های‏ ‏مدیران‏ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49