صفحه محصول - پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود.

دسته بندی: پاورپوینت

نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد فایل ها: 23 اسلاید

قسمتی از متن فایل ها:

پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:

تاثیر چارچوب بر رهبری اثربخش را مشخص کنید.

رهبری کاریزماتیک را تعریف کرده و چگونگی اثرگذاری آن بر پیروان را مشخص کنید.

رهبری تحول گرا و رهبری عمل گرا را با یکدیگر مقایسه کرده و چگونگی عملکرد رهبری تحول گرا را توضیح دهید.

رهبری موثق را تعریف کرده و نشان دهید که چرا اخلاق و اعتماد برای اثربخشی رهبری حیاتی هستند.

سه نوع اعتماد را مشخص کنید.

اهمیت مرشدی، خود-رهبری و رهبری مجازی را در درک رهبری مشخص کنید.

مشخص کنید که چه زمان ممکن است رهبری مورد نیاز نباشد.