پاورپوینت گزینش اهداف و فرآیند (pptx) 33 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 33 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
سلام علي عباده الذين اصطفي
سلام بر بندگان برگزيده اش
سوره مباركه نمل- آيه 59
گزينش
- اهداف
- فرايند
امام علي (عليه السلام)
******************************************
در امور كاركنان خود بيانديش و پس از آزمايش
به كارشان گمار و با ميل شخصي و بدون
مشورت با ديگران آنان را به كارهاي مختلف
وامدار، زيرا نوعي ستمگري و خيانت است.
به همه ي شما سفارش و وصيت مي كنم كه نگذاريد اين انقلاب به دست نااهلان و نامحرمان بيافتد.
دولتمردان در گزينش همكاران به كارداني و تعهد آنان و بهتر خدمت كردن آنها به كشور و منافع ملت بودن آنان تكيه كنند تا در پيش حق تعالي و ملت روسفيد باشند.
اصل بازسازي و گزينش
و انتخاب افراد اصلح
و رد اشخاص غير صالح
يك ضرورت است.
ضرورت و جايگاه گزينش در فرمايشات امام خميني(ره) و مقام معظم رهبري
پيراسته كردن انقلاب
ثمره تلخ حضور افراد ناشايست
خطر نفوذ اشخاص منحرف
غفلت از گزينش، برابر با انحراف انقلاب
تاثير سلامت مديران در كشور
كارآمدي گزينش ها شرط رفاه و پيشرفت كشور
نيروي انساني اصلي ترين سرمايه سازمان نيروي انساني محور بقا ، پويايي و توسعه ي پايدار نيروي انساني ضامن تحقق آرمانها و اهداف سازماني مهمترين واحد سازمان مرتبط با اصليترين سرمايه سازمان است حوزه مديريت منابع انساني ركن اساسي سازمان جذب و گزينش نيرو مهترين نقش مديريت منابع انساني اثربخشي سرمايه انساني در گرو طراحي ،الگوسازي و بهينه سازي فرآيند جذب نيروي شايسته و كارآمد
اهميت گزينش
اهداف گزينش
برگزيدن كاركنان صالح و متعهد بر مصدر امور اداري كشور
استقرار نظام شايسته گزيني در مجموعه ي اداره ي كشور
بستر سازي و برخورداري از توانمندي، تعهد و تخصص نيروهاي اصلح در سازمانهاي دولتي
پيشگيري از ورود افراد ناشايست
