صفحه محصول - پاورپوینت مبانی مدیریت بهره وری

پاورپوینت مبانی مدیریت بهره وری (pptx) 54 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 54 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مبانی مدیریت بهره وری كسي كه دو روزش مانند هم باشد زيان ديده است. وكسي كه هر روزش بهتر از روز قبل باشد آرزوي مقامش را دارند. وكسي كه امروزش از ديروزش بدترباشد ازرحمت خدا دور است. حضرت صادق عليه السلام فرمودند: مفاهيم و تعاريف اولین تعریف ” توانمندی تولید بیشتر “ ( فرانسوا کنه ) مفاهيم و تعاريف دايره المعارف بريتانيكا: بهره وري نسبت ستاده كالا يا خدمت و يا مجموعه اي از كالاها يا خدمات به نهاده شامل يك يا چند عامل توليدكننده آن است تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف : علم اقتصاد : بهره وري ، مهارت در توسعه انساني و سودآوري است . علم اجتماعي : بهره وري ، قابليت انجام امور امروز بهتر از ديروز بطور مداوم مي باشد . عام صنعت : بهره وري ، بهبود وضع موجود و استفاده موثر از عوامل توليد مي باشد . تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف(ادامه) فني و توليد : بهره وري نسبت ستاده به هر يك از عوامل توليد است . علوم اقتصادي و اجتماعي : بهره وري ، بهبود كيفي كار و زندگي و رفاه انسان است كه در نهايت باعث بالابردن كيفيت و كميت كالا يا خدمات مي شود . علم شيمي : بهره وري ،استفاده از كاتاليزورهاي مناسب در جهت تسريع روند توليدمي باشد . تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف(ادامه) : علم فيزيك : بهره وري ، بالا بردن توان ( راندمان ) كار با توجه به كميت و كيفيت كالا يا خدمات مي باشد . عاميانه : بهره وري، قانع نبودن به وضع موجود و تلاش و تكاپو در جهت بهينه كردن آن . : و بطور كلي بهره وري نوعي نگرش خلاق در جهت بهبود و پويايي وضع موجود از طريق بالا بردن كميت و كيفيت ، اثربخشي ، سودآوري متناوب كار و جلب رضايت نيروي انساني مي باشد . تعاریف مختلف ارائه شده برای بهره وری رد یف نام فرد و یا سازمان ارائه کننده تعریف بهره وری تع ـ ری ـ ف 1 فرانسوا کنه ( F . QUENAY ) قدرت ت و لید 2 لیتره ( LITIRE ) توان تولید کردن 3 استان یر ( STENIR ) معیار عملکرد و یا قدرت و توان موجود در تولید کالا و خدمات 4 استیگل ( STIGLE ) نسبت میان ستانده و عملیات تولیدی مشخص و معین 5 ماندل ( MUNDEL ) نسبت بین بازده تولید به وا ح د منابع مصرف شده که با یک نسبت مشابه دوره پایه مقایسه می شود. 6 دیو ی س ( DAV IS ) تغییر بدست آمده در شکل محصول در ازاء منابع مصرف شده 7 فابریکانت ( FABRICANT ) یک نسبت همیشگی بین خروجی به ورودی تعاریف مختلف ارائه شده برای بهره وری رد یف نام فرد و یا سازمان ارائه کننده تعریف بهره وری تع ـ ری ـ ف 9 سیگل ( SIEGlE ) مجموع نسبت های بازده به نهاده (ستانده به داده) 10 کندریک وکریمر ( KENDRIC& KRIMER ) نسبت ستانده به داده و تفکیک آنها به بهره وری کلی و جزئی 11 ارلی ( EARLY ) ارتباط بین بازده ( ستانده ) به وسایل بکار رفته برای تولید این تعداد بازده 12 ایسترفیلد ( ESTERFILd ) نسبت بین بازده سیستم تولید ب ه مقداری از یک یا چند عامل تولید بکارگرفته شده 13 سازمان همکاری اقتصادی اروپا ( OECD ) نسبت خروجی ( میزان تولید) ب ه ی کی از کل عوامل تولید 14 سازمان بین الملی کار ( ILO ) رابطه بین ستانده حاصل از یک سیستم تولیدی با داده های بکاررفته برای آن 15 مرکز بهره وری ژاپن ( JPS ) به حداکثر رسانیدن استفاده از منابع انسانی و تسهیلات به روش علمی، کاهش هزینه تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیار زندگی، آنگونه که به س ود کارگر، مدیریت و عموم مصرف کنندگان باشد. 16 آژانس بهره وری اروپا ( EPA ) الف ـ بهره وری درجه استفاده مؤثر ا ز عوامل تولید است. ب ـ بهره وری یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود بخشد. انسان می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز پیش به انجام رساند.