صفحه محصول - پاورپوینت مفاهیم اخلاق

پاورپوینت مفاهیم اخلاق (pptx) 84 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 84 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مفاهیم اخلاق انسان، خواهان موفقیت است از آن ‌ جا که موفقیت فرد در زندگی شخصی، شغلی و اجتماعی با الگوهای رفتار ارتباطی وی وابسته است، تصحیح این الگوها نیز نقش اساسی در کسب موفقیت دارد. موفقیت در پرتو ارتباط درست و آسان انسان با خود و دیگران کسب می ‌ شود؛ زیرا انسان به ‌ طور دائم در تعامل با خود و دیگران است. انسان موجودی اجتماعی است و امروزه با توسعة شگفت ‌ انگیز جوامع، انسان ‌ ها در تعامل با انبوهی از سازمان ‌ های گوناگون قرار دارند و این امر ارتباط انسان ‌ ها را با یکدیگر و با سازمان ‌ ها و ارتباط متقابل سازمان ‌ ها را باهم به شکل قابل توجهی پیچیده کرده است. به ‌‌ رغم این پیچیدگی ‌ ها، همه خواهان ارتباط آسان و درست با یکدیگرند؛ زیرا آسایش و ‌ آرامش را در پرتو آن می ‌ یابند. این ارتباط درست و آسان چگونه پدید می ‌ آید؟ ارتباطی درست و آسان خواهد بود که موجه و برخوردار از دلیل منطقی باشد. منطقی فکرکردن و اخلاقی عمل نمودن کلید سعادت و آسایش انسان ‌ ها است. صرف ‌ نظر از نتیجة رفتار -ـ که ممکن است به ظاهر ناخوشایند باشد و مسلماً در دراز ‌ مدت صحت، صلاح و خوشایندی خود را نشان خواهد داد -ـ همین ‌ که عملی مستدل، موجه و اخلاقی باشد، آ ‎ سایش خاطر و راحتی وجدان را درپی دارد. ترویج الگوهای ارتباطی درست و اصول اخلاقی، نیاز مبرم جوامع امروزی است. کیست که در ارتباط با خود و با خانواده و افراد جامعه خواهان حفظ حرمت و آزادی نباشد و مگرنه این است که رفتار اخلاقی است که حافظ حرمت و آزادی معقول انسان ‌ ها است و مگرنه این است که اگر بنا به ضرورت ‌ های فردی و اجتماعی به فرد یا سازمان و اداره ‌ ای مراجعه ‌ کنیم، مهم ‌ تر از گرفتن پاسخ مثبت برای خواسته و نیازمان، خواهان پاسخ محترمانه هستیم؟ تیرگی خاطر ناشی از بی ‌‌ حرمتی را حتی با گرفتن پاسخ مثبت نمی ‌ توان زدود، چه رسد به این ‌ که پاسخ، منفی هم باشد و شیرینی حفظ حرمت را -ـ هرچند پاسخ منفی باشد -ـ نمی ‌ توان پوشاند. تعریف اخلاق اخلاق را مجموعه ‌ ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده ‌ اند که به صورت اعمال و رفتاری که از خلقیات درونی انسان ناشی می ‌ شود، بروز ظاهری پیدا می ‌ کند و بدین سبب گفته می ‌ شود که اخلاق را از راه آثارش می ‌ توان تعریف کرد. استمرار یک نوع رفتار خاص، دلیل بر آن است که این رفتار یک ریشه درونی و باطنی در عمق جان و روح فرد یافته است که آن ریشه را خلق و اخلاق می ‌ نامند دامنه اخلاق را در حد رفتارهای فردی تلقی می ‌ کنند، اما رفتارهای فردی وقتی که در سطح جامعه یا نهادهای اجتماعی تسری پیدا می ‌ کند و شیوع می ‌ یابد، به نوعی به اخلاق جمعی تبدیل می ‌ شود که ریشه ‌ اش در فرهنگ جامعه می ‌ دواند و خود نوعی وجه غالب می ‌ یابد که جامعه را با آن می ‌ توان شناخت امروز در تجزیه و تحلیل رفتار سازمان ها، پرداختن به اخلاق و ارزش های اخلاقی یکی از الزامات است. نماد بیرونی سازمان ها را رفتارهای اخلاقی آنها تشکیل می‌دهد که خود حاصل جمع ارزش های گوناگون اخلاقی است که در آن سازمان ها، ظهور و بروز یافته است . در شرایط کنونی رعایت نشدن برخی معیارهای اخلاقی، نگرانیهای زیادی را در بخشهای دولتی و غیردولتی به وجود آورده است. سقوط معیارهای رفتاری در بخش دولتی، پژوهشگران را واداشته تا در جستجوی مبناهای نظری در این رابطه بوده تا بتوانند مسیر مناسب اجرایی آن را فراهم سازند. لذا یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب بـرای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه ها است تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسایل در جامعه و حرفه خود به کار بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعایت کنند