مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانییادگیری سازمانی عبارت از فرآیندی است که طی آن، اعضای سازمان خطاها را کشف و برای اصلاح آن اقدام می کنند. یادگیری سازمانی عبارت است از فرآیند به سازی عملکردها از طریق دانش و درک بیشتر. یادگیری سازمانی یک فعالیت بلندمدت است که در طول زمان موجب ایجاد مزیت رقابتی می شود و نیاز به توجه مداوم مدیریت، تعهد و تلاش دارد.
دسته بندی : ورد
نوع فایل : (doc)word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات : 71 صفحه
قسمتی از متن فایل :
شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است (در سال 1396 تدوین شده است). برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد و رساله دکتری مناسب است و به طور کلی شامل مطالب زیر است: مبانی ...
فرمت فایل ورد (word) می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت روش های تامین مالی و اجرای پروژه ها
-
قیمت: 40٬000 تومان
پاورپوینت روانشناسی ورزشی کودکان
-
قیمت: 48٬000 تومان
نظریه یا تئوری آشوب در مدیریت (ppt) 43 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
دانلود فایل مدیریت دولتی در آینده: روندهای عملی (در قالب فایل ورد و پاورپوینت و پی دی اف)
-
قیمت: 32٬000 تومان
انواع کنترل سازمانی و ضوابط آن 22 اسلاید
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ریزی و مدیریت راهبردی (ppt) 27 اسلاید
-
قیمت: 22٬000 تومان
پاورپوینت عملیات والفجر مقدماتی
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 14 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 13 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت فصل 12 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع